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La psicología de las organizaciones, el liderazgo y las teorías de la personalidad.

Mike Arteaga Identificar cada una de las características y rasgos de personalidad, permite beneficiarse de la obtención de candidatos y miembros de equipos que fomenten el trabajo colaborativo. Un líder requiere del autoconocimiento, del desarrollo de la empatía y finalmente de saber comunicar. La actitud del líder no solo debe basarse exclusivamente en delegar, delegar y acompañar. "Si tus acciones inspiran a los demás a soñar, aprender y hacer más; eres un líder."         — John Quincy Adams En la actualidad, la importancia de la psicología de las organizaciones, debe entenderse desde la psicología positiva y que su uso ha permitido la interacción de los individuos que conforman la organización de una forma más propositiva y con menos contratiempos. El clima laboral, ha ido emergiendo como una necesidad donde la importancia de las cualidades, propiedades y el desarrollo del capital humano, influyen directamente en el desempeño de la organización. Es por esto...